Про ПВТР обычно вспоминают, когда что-то уже пошло не так. В компании начинают расходиться трактовки: одни считают переработку нормой, другие — нарушением, увольнения проходят «по договоренности», а требования…
Операционка по шагам
Практические статьи по операционной работе HR: кадровые процессы, управление персоналом, документы, регламенты, мотивация, адаптация, подбор и ежедневные HR-задачи. В рубрике — пошаговые инструкции, чек-листы, алгоритмы и экспертные разборы от практиков, которые помогают решать рабочие вопросы без лишней теории и ошибок.
Операционка по шагам — берите и применяйте в работе.
Если в компании нет четких правил оплаты труда, вопросы возникают у всех: у работников, бухгалтерии, кадровиков и проверяющих. В итоге — споры, ошибки в расчетах и риски при…
Про зарплату часто говорят коротко: «оклад + премия». На самом деле за этой формулой стоит система правил, без понимания которых невозможно грамотно оформить трудовой договор или Положение об…
В Трудовом кодексе нет прямого требования разрабатывать должностные инструкции. Но есть другое, куда более важное правило: работник должен быть ознакомлен со своими обязанностями до подписания трудового договора. И…
Трудовой договор — это не шаблон «на подпись». В нем важны не общие слова, а детали, которые могут стать предметом вопросов, споров и проверок. От формулировок зависит, как…
В процессе оформления нового сотрудников на работу есть «или» и «если», которые стоит учитывать. Каждый шаг — не формальность: когда нужен медосмотр, какие документы вправе требовать работодатель, куда…